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服務機構：寧波市北侖區(qū)人民政府辦公室

（一）秘書科電話：0574-8678***

主要職責：指導全區(qū)政府系統公文處理工作；負責文秘、資料的收發(fā)、文印、檔案、保密工作；管理區(qū)政府、區(qū)政府辦公室的印鑒、介紹信；負責辦公室機關、直屬單位、掛靠單位的機構編制、人事管理等工作；負責辦公室的行政后勤、財物管理和衛(wèi)生、安全等工作；負責本部門離退休人員的服務管理工作；負責辦公室各會議室的管理和使用；負責全區(qū)政府信息公開工作

（二）綜合一科電話：0574-8678***

主要職責：負責起草政府工作報告、區(qū)政府全體會議領導講話和領導交辦的其他文稿；初審、修改以區(qū)政府名義召開的重要工作會議主要領導講話稿；組織、參與對全區(qū)中心工作和重點工作的調研；辦理區(qū)政府全體會議、辦公室主任會議、辦公室黨組會議、辦公室全體會議等會議的會務組織、會議記錄等工作；負責來文分流、文件校對等工作；組織、指導和督促檢查政府系統辦理人大代表建議

（議案）和政協提案工作；綜合辦公室工作情況。

（三）綜合二科電話：0574-8678***

主要職責：負責辦理區(qū)政府常務會議、區(qū)長專題會議和其他相關會議的會務組織、會議紀錄和會議紀要起草工作；負責區(qū)政府領導批示件的辦理和督促工作；擬訂區(qū)政府領導工作安排，并做好協調落實工作；起草區(qū)政府領導重要講話，參與全區(qū)重大課題調研，參與起草政府工作報告及其他綜合性材料；編寫區(qū)政府大事記；承辦領導交辦的其他事項。

（四）信息科電話：0574-8678***

主要職責：指導全區(qū)政務信息工作，負責區(qū)政府政務信息的收集、編輯和報送;負責省、市政府對我區(qū)政務信息考核的落實工作，負責全區(qū)政府單位政務信息工作情況的考核工作。

（五）督查室

電話：0574-8678***

主要職責：負責督查區(qū)政府年度工作報告、重大工作部署、區(qū)政府常務會議議定事項等工作的落實情況；負責上級政府領導批示件、督查件的督促辦理工作。

（六）法制綜合科電話：0574-8678***

主要職責：負責綜合協調全區(qū)政府法制工作，承擔區(qū)政府行政復議、行政應訴、行政調解工作，承擔領導交辦的全區(qū)性涉法重點工作；負責區(qū)政府法制工作的宣傳、教育和培訓工作。

（七）行政執(zhí)法監(jiān)督科電話：0574-8678***

主要職責：負責組織實施全區(qū)推進依法行政工作和行政執(zhí)法責任制工作，負責區(qū)政府行政執(zhí)法監(jiān)督各項工作，承擔規(guī)范性文件審查、行政合同管理及法律顧問事務工作。

（八）應急管理科電話：0574-8678***

主要職責：協助區(qū)政府領導處理有關應急事務；負責指導全區(qū)應急預案體系建設、應急演練、應急教育與培訓、應急指揮平臺建設、應急隊伍建設和應急物資保障等工作；負責區(qū)長信箱、區(qū)政府值班電話、區(qū)長值班電話的***

（九）應急聯絡科電話：0574-8678***

主要職責：負責傳達、督促落實區(qū)政府領導處置突發(fā)公共事件的批示、指示和命令；承擔突發(fā)公共事件應急管理的信息匯總、綜合處理、應急值守等工作；聯系應急管理專家組；參與突發(fā)公共事件總結評估。

下屬單位：

（一）區(qū)委區(qū)政府電子政務辦電話：0574-8678***

主要職責：

負責組織、指導和協調全區(qū)機關電子政務建設和政府網站建設工作，統籌協調全區(qū)電子政務項目管理工作，統籌規(guī)劃實施全區(qū)電子政務網絡建設、維護和安全防范等工作；負責全區(qū)電子政務考核工作。

（二）區(qū)流動人口服務管理辦公室

電話：0574-8678***

主要職責：統籌謀劃全區(qū)流動人口服務管理工作，對流動人口服務管理工作出現的重大問題和情況進行協調，對流動人口服務管理工作領導小組的成員單位履職情況進行考核，指導全區(qū)流動人口協管員隊伍的培訓、教育和業(yè)務工作。

（三）區(qū)金融

（上市）辦電話：0574-86780231主要職責：貫徹執(zhí)行國家、省、市有關金融工作的法律、法規(guī)和方針、政策。研究擬定全區(qū)金融業(yè)發(fā)展中長期規(guī)劃和工作計劃。協調組織對地方金融機構的管理。協調配合做好對金融機構的風險監(jiān)測和提示工作。組織指導全區(qū)企業(yè)上市工作，指導和推動上市公司資產重組和***

（四）中提升辦電話：0574-8678***

主要職責：落實區(qū)中心城區(qū)核心區(qū)塊提升工程領導小組精神，協調處理中心城區(qū)開發(fā)建設日常事務；負責中提升工程的計劃編制、組織協調和目標考核等工作；跟蹤督促、協調服務中心城區(qū)大項目開發(fā)，籌劃研究中心城區(qū)城市品位提升等相關工作。

服務機構：寧波市北侖區(qū)人民政府辦公室 地址：：寧波市北侖區(qū)長江路1166號行政中心9樓

（315800）

電話：0574-8678***

傳真：0574-8678***

E-mail：webmaster**[ta]**v.cn

服務機構：寧波市北侖區(qū)（寧波經濟技術開發(fā)區(qū)）科學技術局

（一）綜合科

（行政審批科）電話：0574-8678***

主要職責：綜合協調局機關日常政務；負責文秘、會務、機要、檔案、信息、保密、保衛(wèi)、信訪、政務公開、宣傳、后勤保障等工作；組織辦理人大代表建議和政協委員提案；負責機關內部規(guī)章制度建設；負責局機關及直屬單位機構編制、組織人事、黨群、教育培訓、勞動工資、隊伍建設、紀檢監(jiān)察和離退休人員服務管理等工作；承辦局機關和直屬單位局管干部的考核、任免、調配、獎懲等工作；負責局機關和直屬單位的國有資產和財務管理；負責科技進步目標管理考核和科技進步創(chuàng)先工作；負責制定全區(qū)科普工作規(guī)劃和計劃，組織、協調、開展農村實用技術培訓、咨詢服務、科學普及和科技下鄉(xiāng)等活動，推廣適用先進技術；負責區(qū)級學會、協會、研究會、廠礦科協、街道

（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）科協和農村專業(yè)技術協會以及學術性和科普性社會團體的業(yè)務指導；負責區(qū)級以上優(yōu)秀學術論文的評選、獎勵、推薦工作；負責科普示范基地建設；負責科技類民辦非企業(yè)單位設立前置審查及變更初審；負責重大建設工程和可能發(fā)生嚴重次生災害的建設工程抗震設防標準審核工作；負責全區(qū)技術合同備案登記。

（二）科技計劃科電話：0574-8678***

主要職責：負責起草全區(qū)科技產業(yè)發(fā)展規(guī)劃、科技創(chuàng)新政策工作；負責年度科技項目經費預算和平衡；負責科技計劃項目的績效評價；負責各類科技計劃項目

受理、評審、驗收及成果管理；歸口管理全區(qū)科技獎勵工作；推進科技服務機構、科技創(chuàng)新服務平臺建設；負責組織高新技術成果轉化、科研攻關、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資金和新產品試制等項目的實施與管理；負責高新技術企業(yè)、創(chuàng)新型企業(yè)和市級科技型企業(yè)的推薦申報與管理；負責國家和省、市級高新技術產業(yè)化基地的創(chuàng)建與管理；負責企業(yè)工程技術中心的認定與管理；負責全區(qū)科技統計工作。

（三）科技合作科電話：0574-8678***

主要職責：制定并實施國際國內科技合作交流計劃；組織開展與國內高校、科研院所的科技合作工作，配合做好國內重大科技合作活動；歸口管理全區(qū)科技外事工作，協助有關部門組織技術出口和引進；負責各類科技合作項目的申報和管理，做好網上技術市場運行管理；組織開展橫向科技合作，協調民間重大科技合作交流；承擔技術市場具體工作職責；引進農業(yè)優(yōu)良品種，組織實施農業(yè)科技成果推廣應用。

（四）知識產權管理科電話：0574-8678***

主要職責：負責擬訂全區(qū)知識產權保護和專利工作的發(fā)展規(guī)劃；協調和指導全區(qū)知識產權保護工作；加強知識產權的創(chuàng)造、運用、保護和管理；開展知識產權宣傳普及和交流工作；推進全區(qū)專利申請、專利產業(yè)化工作；依法處理專利糾紛案件，查處專利違法案件；負責制定專利的有關考核辦法和激勵政策；指導監(jiān)督本區(qū)地震監(jiān)測預報、應急救助及相關工作；負責防震減災的宣傳教育工作。

（五）項目發(fā)展科電話：0574-8678***

主要職責：負責開發(fā)區(qū)科技創(chuàng)業(yè)園的招商工作，重點做好海外高層次人才及其項目、軟件信息與服務外包產業(yè)

（包括服務外包、影視動漫、電子商務、軟件開發(fā)等）項目、戰(zhàn)略性新興產業(yè)項目及高技術服務業(yè)項目的引進和培育；負責國家級科技企業(yè)孵化器、省級國際服務外包示范園區(qū)、省級留學人員創(chuàng)業(yè)園、省級博士后科研工作站

（試點單位）、省級海外高層次人才創(chuàng)業(yè)基地及市級軟件孵化器的建設、管理；負責落實對園區(qū)內企業(yè)的扶持政策；負責園區(qū)內創(chuàng)業(yè)者和創(chuàng)業(yè)團隊申報國家“千人計劃”、省“千人計劃”、寧波市“3315計劃”的初審、推薦工作；負責園區(qū)企業(yè)申報國家、省、市及區(qū)政府部門的科技創(chuàng)新、知識產權、軟件信息、文化創(chuàng)意等項目的初審、推薦工作；負責做好園區(qū)服務外包企業(yè)認定，園區(qū)內企業(yè)各類經濟數據統計、上報，負責市服務外包專項資金初審、申報等工作；負責抓好園區(qū)的基礎設施建設、管理工作；負責寧波經濟技術開發(fā)區(qū)科創(chuàng)園發(fā)展有限公司運營的管理及監(jiān)督。

服務機構：寧波市北侖區(qū)（寧波經濟技術開發(fā)區(qū)）科學技術局

地址：：寧波市北侖區(qū)長江路1166號行政中心A座F7（315800）

電話：0574-867811***

傳真：0574-867811***

E-mail：blkj**[ta]**gov.cn

網址：http：//kjj.bl.gov.cn

服務機構：寧波市北侖區(qū)人力資源和社會保障局

（一）綜合科電話：0574-867840***0574-8678***

主要職責：綜合協調局機關日常政務；負責文秘、機要、檔案、信息、保密、保衛(wèi)、政務公開、宣傳、后勤保障等工作；承擔重要會議會務組織、重要文稿起草；組織辦理人大代表建議

（議案）和政協提案；協調、督辦各類信訪事項；負責實施對全區(qū)就業(yè)和社會保障工作目標管理考核；負責局機關和直屬單位管理考核工作；負責局機關和直屬單位的機構編制、組織人事、黨群、教育培訓、勞動工資、隊伍建設、紀檢監(jiān)察和離退休人員管理服務工作；負責局干部職工因公、因私出國

（境）管理；承辦局機關和直屬單位局管干部的考核、任免、調配和獎懲等工作；負責局門戶網站建設工作。

（二）公務員和事業(yè)單位管理科電話：0574-8678***

主要職責：負責全區(qū)公務員職位分類和聘任制公務員管理工作；負責全區(qū)行政機關公務員、參照公務員法管理的事業(yè)單位工作人員的考試錄用、轉任調任審核、任職定級、表彰獎懲、辭職辭退、日常登記、申訴控告、回避交流工作；負責政府系統事業(yè)單位參照公務員法管理的審核報批和人員過渡工作；負責全區(qū)行政機關和政府系統參照公務員法管理的事業(yè)單位科級非領導職務職數的審核稽查工作；承擔或參與事業(yè)單位人員統計工作；參與公務員信息統計工作；承辦相關人事任免手續(xù)；指導全區(qū)事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作；擬訂事業(yè)單位公開招聘錄用政策，并組織實施；承辦事業(yè)單位工作人員的調動

（流動）、任職手續(xù)；負責科及科以下公務員

（含參照公務員法管理的事業(yè)單位工作人員）提前退休審批工作；負責全區(qū)事業(yè)單位崗位設置方案的核準和崗位聘任的認定；牽頭開展機關事業(yè)單位科及科以下干部交流工作；會同有關部門擬訂軍隊轉業(yè)干部安置政策和計劃，并組織實施；會同有關部門擬訂、實施部分企業(yè)軍轉干部解困及穩(wěn)定政策；承擔自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部管理服務工作；會同有關部門開展大學生村官的選拔考錄工作；建立和完善人事爭議仲裁制度,負責人事爭議仲裁的承辦和管理工作；參與指導、監(jiān)督檢查機關事業(yè)單位編外用工的招錄、考核等日常管理工作。

（三）工資福利考核科

（掛退休干部管理辦公室牌子）電話：0574-8678***

主要職責：綜合管理機關、事業(yè)單位的工資、福利、考核工作；牽頭推行事業(yè)單位分配制度改革；擬訂全區(qū)機關事業(yè)單位工作人員工資收入分配、福利和離休退休政策，并組織實施；負責機關、事業(yè)單位工資統計工作；負責全區(qū)機關工作人員、教師工資和機關離退休人員離退休費統一發(fā)放工作；負責監(jiān)督全區(qū)機關、事業(yè)單位工資福利政策執(zhí)行情況；承辦機關事業(yè)單位工作人員參加工作時間的確定和連續(xù)工齡的審核等工作；負責機關事業(yè)工作人員離退休費核定與調整；負責核定機關、事業(yè)單位新增人員的工資標準；擬訂機關、事業(yè)單位工勤人員崗位等級規(guī)范并組織實施；參與全區(qū)機關、事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、公積金等社會保障的政策擬訂和制度改革工作；負責機關事業(yè)單位科及科以下工作人員的年度考核工作；會同有關部門做好市對區(qū)的目標管理考核工作，承擔市對區(qū)目標管理考核的協調匯總工作；會同有關部門做好全區(qū)機關、事業(yè)單位退休人員的宏觀管理工作，負責科及科以下退休人員的管理服務工作。

（四）人才開發(fā)科電話：0574-8678***

主要職責：負責全區(qū)人才資源的調研、預測、規(guī)劃；負責全區(qū)人才資源的統計和分析；會同有關部門擬訂全區(qū)人才工作政策和人才發(fā)展規(guī)劃；綜合管理、協調人才流動和開發(fā)工作；負責區(qū)域內人才交流會的審核許可；綜合管理全區(qū)專業(yè)技術人員隊伍；擬訂專業(yè)技術人員管理政策并組織實施；負責指導全區(qū)專業(yè)技術職稱制度改革工作；負責對執(zhí)業(yè)資格注冊工作的檢查監(jiān)督；綜合管理、協調全區(qū)專業(yè)技術職務任職資格評審工作；指導、監(jiān)督專業(yè)技術資格考試工作；負責區(qū)屬事業(yè)單位專業(yè)技術職務職數結構比例的管理；負責區(qū)屬事業(yè)單位專技崗位聘任的認定工作；負責全區(qū)專家的綜合管理工作；負責享受政府特殊津貼和省、市、區(qū)級有突出貢獻專業(yè)技術人員的選拔管理及優(yōu)秀專業(yè)技術人員的評選工作；會同有關部門組織指導學術、技術帶頭人的培養(yǎng)、選拔工作；綜合管理全區(qū)公務員的培訓工作和專業(yè)技術人員的繼續(xù)教育工作；負責全區(qū)高層次專業(yè)人才和各類緊缺人才的培養(yǎng)工作；擬訂全區(qū)引進國

（境）外人才智力規(guī)劃和政策，指導全區(qū)引進國

（境）外人才智力工作；歸口管理博士后工作、留學人員來北侖工作和全區(qū)出國

（境）有關培訓工作。

（五）社會保險科

（掛勞動鑒定委員會辦公室牌子）電話：0574-8678***

主要職責：綜合管理全區(qū)養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險工作；根據國家、省、市社會保險有關政策，擬訂具體管理辦法，并組織實施；負責企業(yè)職工工齡、繳費年限認定工作；負責企業(yè)職工因病和特殊工種提前退休

（職）的核準工作；負責醫(yī)療機構和藥店定點資格認定和考核，指導醫(yī)療保險經辦機構的業(yè)務工作；負責全區(qū)企事業(yè)單位職工工傷認定工作；負責全區(qū)職工工傷與職業(yè)病致殘程度和因病、非因工致殘喪失勞動能力程度的鑒定工作；負責工傷、生育保險定點醫(yī)療機構和工傷輔助器具配置定點醫(yī)療機構資格認定工作。

（六）勞動關系科

（掛行政審批科牌子）電話：0574-8678***

主要職責：負責對用人單位和勞動者遵守勞動政策法規(guī)的情況依法進行監(jiān)督檢查；指導監(jiān)督全區(qū)人力資源和社會保障工作依法行政和行政執(zhí)法；綜合管理全區(qū)勞動力資源的開發(fā)利用和就業(yè)、再就業(yè)工作；擬訂勞動關系協調和經濟結構調整中涉及職工安置、權益保障政策；制定勞動合同和集體合同制度實施規(guī)范并組織實施；擬訂禁止非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策，指導勞動標準制定工作；擬訂企業(yè)工資宏觀調控政策并組織實施；指導企業(yè)建立用工管理制度、內部分配制度、工資集體協商制度；擬訂企業(yè)職工工作時間、休息休假政策并組織實施；組織實施勞動預備制度、就業(yè)準入制度；負責全區(qū)勞動力市場和職業(yè)介紹機構管理；組織擬訂城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓規(guī)劃和政策，負責企業(yè)職工、社會失業(yè)人員、農村勞動力的技能培訓和城鄉(xiāng)勞動者創(chuàng)業(yè)培訓工作；擬訂全區(qū)職業(yè)技能資格制度并組織實施；負責全區(qū)職業(yè)技能鑒定、技術等級考核和技術考評工作；組織擬訂本部門行政審批工作的規(guī)章制度、業(yè)務流程、審批標準；按照規(guī)定權限，負責本部門行政許可及其他行政審批事項的

受理、審核、許可、審批、服務工作；綜合協調局有關科室和局屬事業(yè)單位開展行政審批的相關延續(xù)工作；負責局行政審批窗口的日常管理工作；承擔區(qū)協調勞動關系三方會議辦公室的日常工作；參與指導、監(jiān)督檢查機關事業(yè)單位編外用工招錄、考核等日常管理工作。

（七）財務科

（掛會計核算分中心牌子）電話：0574-8678***

主要職責：會同有關部門擬訂社會保險基金的財務、會計管理制度，并組織實施；負責社會保險基金分析預警；擬訂社會保險基金監(jiān)督辦法，并組織實施；依法對社會保險基金預決算、征繳、管理、調劑、運營、支付和保值增值等進行監(jiān)督；指導社會保險經辦機構建立和完善內部控制制度，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查；綜合管理全區(qū)人力資源和社會保障系統財務統計、分析工作；擬訂上級財政專項資金分配使用方案；負責局機關和局屬事業(yè)單位的財務管理工作。

（八）政策法規(guī)科電話：8678***

負責人力資源和社會保障普法規(guī)劃、計劃的制定和實施；負責推進人力資源和社會保障依法行政工作；負責行政復議、行政應訴、行政處罰聽證和執(zhí)法監(jiān)督等相關工作；負責行政執(zhí)法證、勞動監(jiān)察員培訓和管理工作；負責有關規(guī)范性文件的清理、報備、合法性審核等工作；負責督促檢查有關信訪事項處理和落實情況等工作。

（九）區(qū)就業(yè)管理服務處電話：0574-8678***

主要職責：根據國家有關勞動就業(yè)政策管理各類勞動力；調查掌握本地區(qū)勞動力供求及流向，為政府決策提供依據；發(fā)展勞動力市場，為勞動力供求雙方提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導、勞動事務代理等各類就業(yè)服務，管理監(jiān)督各類職業(yè)介紹機構的中介活動，維護勞動力市場正常秩序；開展失業(yè)保險登記、申報、征繳工作，發(fā)放失業(yè)救濟金；負責落實農村和外來勞動力憑證有序流動制度，規(guī)范單位使用農村和外來勞動力用工行為；綜合管理就業(yè)訓練和失業(yè)職工再就業(yè)培訓，對困難失業(yè)職工開展援助就業(yè)和特困救助服務；指導基層社會保障與救助機構開展就業(yè)服務工作。

（十）區(qū)人才交流中心

（人力資源市場）電話：0574-8678***

主要職責：定時定期舉辦各級各類人才招聘會、勞動力洽談會；負責全區(qū)企事業(yè)單位國外智力引進工作；調查了解企事業(yè)人才情況，隨時提供人才信息，為用人單位解決人才需求；積極引進本區(qū)急需人才，根據需要隨時組織用人單位外出招聘人才；及時辦理人才引進的聘用、調動手續(xù)和企業(yè)干部的商調工作；接受用人單位和流動人員個人委托，全面辦理人事代理工作；辦理未落實工作單位的大中專畢業(yè)生和流動人員集體戶糧關系；對上門求薦工作的人才各未落實工作單位的大中專畢業(yè)生，及時做好接待和推薦工作；對來函求薦、咨詢及時給予復函解答，提供相壓應信息服務；結合北侖實際，調查研究，當好參謀，為局領導逐步建立、完美本區(qū)引才、用才、留才方面的一系列政策提供決策依據。

地址：：寧波市北侖區(qū)新矸長白山路509號

（十一）區(qū)社會保險管理中心電話：0574-8678***

主要職責：負責辦理社會保險登記；負責核定用人單位和參保人員應繳納的基本養(yǎng)老保險繳費基數；負責基本養(yǎng)老保險個人帳戶和檔案的建立、記錄和管理工作；審核參保人員享受基本養(yǎng)老保險待遇的資格，審定并支付基本養(yǎng)老保險待遇；負責核定用人單位應繳納的工傷保險待遇和女職工生養(yǎng)保險費以及有關待遇的核發(fā)、管理工作；編制社會保險基金預算、決算草案；開展社會保險調查、宣傳和咨詢服務工作；開展對退休人員的社會化服務工作；指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)社會保障和救助站開展社會保險方面的工作；負責北侖區(qū)(開發(fā)區(qū))被征地人員參保手續(xù)辦理、養(yǎng)老保障費收繳、個人帳戶建立、待遇給付等業(yè)務經辦；經辦農村社會養(yǎng)老保險及新型農村養(yǎng)老保險的相關業(yè)務。

（十二）區(qū)土地征用人員管理處電話：0574-8678***

主要職責：負責北侖區(qū)

（開發(fā)區(qū)）土地征用人員的接納、管理工作，對各行政村上報的人員進行分類管理。辦理一次性自謀職業(yè)、村統籌安置、養(yǎng)老保障、待辦“農轉非”等手續(xù)；對在冊管理的土地被征用人員計發(fā)生活費；對土地被征用人員進行勞動技能培訓，積極推薦就業(yè)；及時做好土地被征用人員的調研工作，為領導決策作好參謀。

地址：：北侖新矸橫河路天順公寓七號樓

（十三)區(qū)醫(yī)療保險管理中心電話：0574-8678***

主要職責

具體負責本區(qū)內的基本醫(yī)療保險日常管理工作。負責醫(yī)療保險開戶登記與開戶的變更手續(xù)、醫(yī)療保險費申報、人員增減及中

（終）止、基礎數據核對修改；負責對區(qū)屬參保人員醫(yī)療費用的審核、零星報銷；負責區(qū)屬及轄區(qū)內省、部屬單位參保人員的異地定點、轉外就醫(yī)、院外檢查、特殊病種確認、家庭病床設置等核準或備案手續(xù)；離休人員

（配偶、遺孀）公費醫(yī)療管理；負責區(qū)內醫(yī)保政策執(zhí)行情況的稽查工作，負責各類用人單位及職工的醫(yī)保登記、申報與繳費情況的稽查，負責對定點醫(yī)療機構、零售藥店醫(yī)療管理的稽查；負責來電、來訪的接待和醫(yī)保政策業(yè)務咨詢，醫(yī)療保險投訴、舉報案件的調查、處理；負責參保人員醫(yī)保證歷卡的制作、發(fā)放，

受理醫(yī)保證卡的掛失、補卡和更換；本區(qū)醫(yī)保網絡管理及維護、基金征繳及基金管理；負責本區(qū)參保人員個人帳戶日常管理，包括個人帳戶建立、啟用、凍結、解凍、清算及年度劃入后的核對。

（十四）區(qū)勞動監(jiān)察大隊電話：0574-8678***

主要職責：制訂、草擬有關勞動和社會保障行政管理的規(guī)章草案和規(guī)范性文件；依法行使勞動和社會保障監(jiān)督檢查權，指導、協調和監(jiān)督區(qū)有關勞動與社會保障行政執(zhí)法監(jiān)督機構工作；依法對用人單位和勞動者遵守勞動法規(guī)、政策情況進行監(jiān)督、檢查、糾正、查處和年檢工作；負責辦理勞動和社會保障行政應訴、行政賠償案件和主持行政處罰聽政工作；負責指導全區(qū)勞動和社會保障普法工作；負責受理群眾來信來訪，協調處理職工集體投訴、怠工、罷工和“110”涉及勞資糾紛的預警等事件；受理上級督辦、轉辦文件，

受理電話投訴；負責對勞動監(jiān)察人員進行管理和培訓；監(jiān)督實施企業(yè)職工工作時間、休息休假和女職工、未成年人特殊勞動保護政策；對違反勞動法律法規(guī)的行為進行教育、制止，并予以處罰；承擔法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他勞動監(jiān)察***

（十五）區(qū)勞動仲裁院電話：0574-8678***

主要職責：負責處理北侖區(qū)域內

（含開發(fā)區(qū)）企業(yè)與職工之間以及機關、事業(yè)組織、社會團體、民辦非企業(yè)單位與其勞動合同制職工之間發(fā)生的勞動爭議；負責對區(qū)內省部屬和部隊屬企業(yè)勞動爭議調解委員會的業(yè)務指導；負責對區(qū)內鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道勞動爭議案件處理的業(yè)務指導、監(jiān)督以及勞動爭議的預防工作；負責管理區(qū)勞動爭議仲裁委員會的有關文書、檔案、印鑒等資料；承辦區(qū)勞動爭議仲裁委員會授權或交辦的其他工作。

（十六）區(qū)職業(yè)技術培訓學校電話：0574-8678***

主要職責：貫徹執(zhí)行有關勞動就業(yè)和職業(yè)技術

（技能）培訓的法律、法規(guī)和政策；擬定我區(qū)職業(yè)技能培訓的規(guī)劃、政策和措施；審核社會力量舉辦的職業(yè)培訓機構；組織職業(yè)技能培訓、就業(yè)培訓、轉崗培訓等教學與實習，綜合管理與服務指導；負責培訓質量的檢查與調研，促進教學質量的提高；負責職業(yè)技能培訓情況的統計和資料歸檔工作；協同勞動監(jiān)察機構開展培訓市場及持證上崗的專項監(jiān)察；采取“自辦、聯辦”等方式，舉辦各種職業(yè)技能培訓班；承辦區(qū)勞動和社會保障局賦予的其他工作任務和法律法規(guī)規(guī)定的其它職責。

地址：：北侖新矸明州西路470號

（十七）區(qū)技能鑒定中心電話：0574-8678***

主要職責：嚴格執(zhí)行部、省、市《職業(yè)技能鑒定工作規(guī)則》，負責具體組織，指導區(qū)職業(yè)技能鑒定；制定全區(qū)職業(yè)技能鑒定工作規(guī)劃，積極開展職業(yè)技能鑒定工作，為企事業(yè)單位和勞動者服務，不斷提高廣大勞動者的職業(yè)技能水平；受理職業(yè)技能鑒定的報名申請，按規(guī)定權限組織實施全區(qū)職業(yè)技能簽定，核發(fā)職業(yè)資格證書；負責對申請建立職業(yè)技能鑒定所

（站）的單位進行資格審查，報上級勞動保障部門審批；對區(qū)域內職業(yè)技能培訓機構和職業(yè)技能鑒定工作實施監(jiān)督和檢查；為全區(qū)職業(yè)技能鑒定提供證書、試題、教材、信息和業(yè)務的咨詢服務；參與組織本地區(qū)的職業(yè)技能競賽活動。

地址：：北侖新矸明州西路470號

（十八）區(qū)機關事業(yè)社保辦電話：8678***

負責全區(qū)機關事業(yè)單位在編工作人員的養(yǎng)老保險參保繳費工作；負責全區(qū)事業(yè)編制人員養(yǎng)老保險待遇發(fā)放；負責全區(qū)事業(yè)養(yǎng)老保險個人帳戶和檔案的建立、記錄和管理工作；編制事業(yè)養(yǎng)老保險基金預算、決算草案。